Sjätte TOP JOB-utmärkelsen och topp 3-placering i storlekskategorin 250-500 anställda för första gången

Vi är en av de mest attraktiva arbetsgivarna i den tyska SME-sektorn: vi har nominerats till titeln "Årets arbetsgivare" för första gången - och är därför bland de 3 bästa i storlekskategorin 250-500 anställda. Samtidigt fick vi TOP JOB-stämpeln för sjätte gången.

Starka resultat inom kultur, ledarskap och energi
Vi fick särskilt bra resultat inom områdena kultur och samarbete, energi och motståndskraft samt ledarskap och empowerment - över genomsnittet inom alla områden. Undersökningen visar att teamkänsla, kollegialitet och sammanhållning är viktiga styrkor i vårt företag.

"Nomineringen är en bekräftelse på att vårt arbete med företagskultur, ledarskap och samarbete bär frukt", säger vi som är Managing Partners.

Värdeorienterad företagskultur och modernt ledarskap
Våra medarbetare upplever en öppen och värdeorienterad kultur som präglas av tillit, trovärdighet och lojalitet. Samarbete i team och personligt ansvar är en självklarhet för oss.

Vår ledning betonar tydliga mål, transparens och delaktighet. Samtidigt uppmuntrar vi innovation, kreativitet och snabba beslutsprocesser så att våra medarbetare kan ta ansvar och aktivt forma förändringar.

Utveckling, flexibilitet och balans
Vi erbjuder utrymme för personlig och professionell utveckling - oavsett ålder, kön eller ursprung. Flexibla arbetstider, självorganiserade team och en sund balans mellan produktivitet och energi skapar motivation och långsiktiga prestationer.

Utmärkelsen TOP JOB är både en sporre och en bekräftelse för oss att fortsätta på den inslagna vägen: Kultur, ledarskap och innovation fortsätter att stå i centrum.